Archivi

Società partecipate

La MilleRivoli non detiene quote di partecipazione di altre Società

Dati aggiornati al 31 marzo 2021

Benessere organizzativo

Istituto disciplinato dal d.lgs. 150/2009, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 2/2 del d.lgs. 165/2001 e non è applicabile alla società.

Dati aggiornati al 29 dicembre 2017

Relazione sulla Performance

Istituto disciplinato dal d.lgs. 150/2009, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 2/2 del d.lgs. 165/2001 e non è applicabile alla società.

Dati aggiornati al 29 dicembre 2017

Piano della Performance

Istituto disciplinato dal d.lgs. 150/2009, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 2/2 del d.lgs. 165/2001 e non è applicabile alle società.

Dati aggiornati al 29 dicembre 2017

OIV

Gli OIV (Organismi Indipendenti di Valutazione) sono previsti dal d.lgs. 150/2009, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 2/2 del d.lgs. 165/200 e non è applicabile alla società.

Dati aggiornati al 29 dicembre 2017

Contrattazione integrativa

“Tenuto conto della natura privatistica … delle società …”gli adempimenti” non sono considerati applicabili” (allegato 1 determinazione A.N.AC. 8/2015)

Dati aggiornati al 29 dicembre 2017

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti

Istituto disciplinato dall’articolo 53 del d.lgs.165/2001, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche e non è applicabile alla società.

Dati aggiornati al 29 dicembre 2017

Posizioni organizzative

Istituto disciplinato dal d.lgs. 150/2009, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 2/2 del d.lgs. 165/200 e non è applicabile alla società.

Dati aggiornati al 29 dicembre 2017